RECRUIT

採用情報
未来の形は、君たちの手の中。

独自の発想と技術を生かし、お客様とコンセプト段階から一体となり、コストを抑えた高品質な製品開発にチャレンジしてもらいます。
時代のニーズに応える製品づくりのために開発品の評価技術にも力を注いでもらいます。

採用職種

①開発・設計・生産技術

 新卒採用 中途採用 海外留学生採用

②技能職

 新卒採用 中途採用

応募・問合せについては、下記をクリックしてください。 尚、求人内容については、リクナビ(新卒者・留学生)・ハローワークでも御確認出来ます。 

私たちはこんな事業をしています

私たちは、自動車の内外装プラスチック部品を中心にしたプラスチック専門メーカーです。
創業以来、長年積み重ねてきた豊富な経験と独自発想の技術を駆使し開発から成形・塗装・組立まで一貫した生産体制が大きな強みです。
益々競争激化する事業環境の中、三菱自動車グループの一員として岡崎工場での事業拡大を強力に推進し、また海外も視野に入れグローバルに戦える企業として収益力を強化し企業価値を高めてまいります。

メーカーを支えるメーカーとして「常に進化・成長」しています。

モールド(射出成形)専業企業としての技術・開発力は、同業の中でも群を抜いています。従来までの工程を大幅に短縮し大型製品の射出を可能にしたスタンピングプレスモールド工法をはじめとして、世界で初めて3次元の深絞り形状製品のSPM成形に成功した「プリフォームSPM」のほか、ガスインジェクション、低圧インジェクション、ダブルインジェクションなど常にお客様のニーズにBestで応える姿勢が、特筆する高度な技術となって結実しているのです。これらの技術は世界的にも認められ、スタンピングプレスモールド工法は5ヶ国5社に対してライセンス供与を行い、プラスチック部品の開発、製造技術支援は5ヶ国14社にも及んでいます。

未来がフィールド 確かな信頼を基盤に新時代を歩みます。

美しい川の流れと豊な緑に囲まれた地で、最新の設備と技術を駆使し、モータリゼーションの未来を創造する水菱プラスチック。自然や人へのやさしさを大切にしながら、環境保全や循環型社会の推進は21世紀を歩む企業として大切な使命です。 私たちは、車社会の将来を見据えるとともに、環境への取り組みにも長期的なビジョンを掲げ、お客様からの信頼と社会からの期待に応え、すべての社員が生き甲斐を持てる企業としてさらなる成長を目指します。

三菱自動車工業直系のサプライヤーとして成長を続ける企業です。

当社のことを語ろうとする時、三菱自動車工業の存在を抜きにはできません。直系のプラスチック部品総合サプライヤーとして、三菱車の開発・生産に直結している当社は、三菱自動車工業と常に二人三脚で歩んでいるのです。それも互いが欠くことのできないパートナー企業として!研究・開発のパートナーとして!ビジネスのパートナーとして!もちろん、そこに100%出資会社という甘えはありません。プラスチック部品の専門メーカーとして、今後も自社独自に知識・技術・ノウハウを蓄積、三菱自動車工業に遜色のないメーカーとして、そのポジションを更に強固なものとしていこうとしています。

待遇

TREATMENT
初任給①開発・設計・生産技術
  新卒者  192,900円(大卒:2022年4月予定)
②技能職
  新卒者  162,900円(高卒:2022年4月予定)
※上記①②の中途採用者については、年齢・資格・経験等を考慮の上決定致します。
  ご不明な点は、直接お問い合わせください。
諸手当 通勤、住宅、家族、時間外 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(当社カレンダーによる)、年間所定労働日数244日、大型連休年3回、年次有給、特別、慶弔、介護、育児、傷病
勤務時間 8~17時(フレックスタイム制採用)
福利厚生 西日本プラスチック工業健康保険組合所属、社員大食堂、 クラブ活動補助金、資格取得制度、レクリエーション活動 大和ハウス工業(株)と提携による持ち家斡旋優遇

社内労組ボウリング大会

食堂

その他

OTHERS

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

  2020年度 2021年度 2022年度
正規雇用労働者の
中途採用比率
47.1% 84.6% 60.0%

公表日:2023年4月1日

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